jobbanet.eu – Der Karriereguide

Unser Mitgefühl gilt an dieser Stelle allen Eltern und Angehörigen der Opfer des unfassbaren Amoklaufes eines Schülers an in Winnenden und Umgebung.

Als Eltern gleichaltriger, schulpflichtiger Kinder haben wir, die Redaktion von jobbnanet.eu, über die Medien schon im Laufe des Tages von diesem schrecklichen Vorfall erfahren und wollen an dieser Stelle den Betroffenen unser Mitgefühl ausdrücken.

Hochachtungsvoll

Die Redaktion

jobbanet.eu

In der letzten Konjunkturkrise wuchs sein Unternehmen um 23 Prozent. Jetzt will jaber Zain, Geschäftsführer und Eigner von Cornerstone, diesen Erfolg wiederholen.

Wir stellen hier in loser Folge Menschen vor, die es verdient haben. Menschen, die sich sozial engagieren, die beruflich mit Erfindungen oder Innovationen vorankommen oder aus anderen interessanten Gründen hier einen Artikel verdienen.

Manchmal macht mich das, was auf dem Arbeitsmarkt so abgeht richtig sauer. Gerade was das Bauhandwerk angeht, sind dubiose Arbeitsangebote an der Tagesordnung. Ein Freund von mir hatte gerade wieder Pech. Die ganze Story gibts hier.

In guter Konjunkturlage präsentierten die Coaches dieser Welt den neuen Typ von Chef. Weich und Verständnisvoll mit viel Engagement für seine Mitarbeiter. Aber in Konjunkturkrisen ist es ebenso “zulässig” und sogar üblich, eine andere, härtere Taktik zu fahren, zeigte eine neue Untersuchung.

Soll der Staat 2, 3 oder 4 Milliarden in den angeschlagenen Autobauer pumpen oder soll Opel lieber in Insolvenz gehen und versuchen, sich selbst zu helfen? Stimmen Sie kostenlos im Karriereguide ab.

Wenn es mit der eigenen Karriere nicht so ganz klappen will, oder gerade doch ganz gut läuft, kann man jetzt auch sein Auto zur Karriere verhelfen. Allerdings nur einmal. Wie? Lesen Sie hier.

Kann man Führungskräfte durch die Zahlung von mehr Geld im Unternehmen halten? Kann man, aber die Taktik von Volvo überrascht doch sehr. Klingt in Krisenzeiten in der Automobilindustrie nicht sehr durchdacht.

Wir haben ein spezielles Formular erstellt, mit dem Sie eine Bilddatei Ihrer Visitenkarte direkt zu uns schicken können. Wenn Sie es möchten, machen wir Ihre Businessdaten auch auf Wunsch unkenntlich und ergötzen uns nur am coolen Design, wenn es denn wirklich cool ist.

Ist Ihnen schon mal aufgefallen, dass Jobs sich mit der Zeit stark verändern und an sogenanter “Wertigkeit” verlieren. Uns geht es dabei nicht um die Berufe-Erfinden-Strategie der Kammern, sondern um den realen Wandel von einst gut angesehenen Berufen. Wir haben mal nachgeforscht und sind auf erstaunliches gestoßen.

Armut vererbt sich über Generationen. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Ursprünglich mal in Entwicklungsländern Afrikas und in Südamerika festgestellt, gelang diese Feststellung allerdings auch in hochtechnisierten Wirtschaftsländern in Europa. Nun ist diese Phänomen auch im Osten Deutschlands angekommen.

Mit wenigen Veränderungen im Job kann man deutlich effektiver arbeiten. Mit nur 3 Tipps erreichen Sie eine höhere Effizienz im Job und leben ruhiger dabei. Verändern Sie Ihr Arbeitspensum, Delegieren Sie aufgaben und nehmen Sie sich Zeit für eine gute Organisation und Planung Ihrer Arbeit. Unsere Schnelltipps für mehr Effektivität im Job lesen Sie in diesem Beitrag

Es gibt Sie überall. Temporäre Workaholics und dauerhafte Viel-Jobber. Dabei ist der Grad zwischen Workaholic und Burnout sehr schmal und das Risiko, das Burnout-Syndrom tatsächlich auch zu erreichen sehr hoch. Es ist aber eben nicht wie bei einem Videospiel, wo es zur Not noch eine Reset-Taste gibt und ein Neustart einen neuen Versuch zulässt.