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Im medialen Zeitalter kommt man auch an Online-Bewerbungen nicht mehr vorbei. Viele Stellenausschreibungen geben Ihnen, entweder über die Portale oder über einen Link zur Firmenhomepage die Möglichkeit, Ihre Bewerbung gleich vom Rechner abzusenden. Dabei sind einige wichtige Sachen zu beachten. Wir geben hier einige Tipps, wie auch Ihre Online-Bewerbung erfolgversprechend wird.

Bewerbung Online – 4 Tipps für die Bewerbung

• Anrede und Stil\
  Sollten Sie natürlich genauso passend und professionell wählen wie in Ihren Ausdruckvarianten. Beachten Sie hierbei aber bitte auf eventuelle Zeichenbegrenzungen. Fassen Sie sich gegebenenfalls etwas kürzer. Halten Sie sich dabei an Layout-Stile der Stellenbörse bzw. der Formulare.

• Hervorhebungen
  Verzichten Sie bei Texten auf Hervorhebungen und Sonderschriften. Einige Formulare reagieren darauf allergisch und Ihre Bewerbung wird unter Umständen nicht richtig angezeigt. Der Personaler wird diese dann nicht erst versuchen zu lesen, sondern sofort löschen. Ihre Kontaktdaten können Sie als Signatur bei E-Mailbewerbungen einfügen oder direkt in die Bewerbung tippen.

• Anlagen
  Gut, wenn Sie schon vorbereitet als pdf auf dem Rechner liegen. Dumm, wenn diese datiert sind und somit das Erstellungsdatum gleich mal unten präsentieren. Achten Sie darauf, dass zb. der Lebenslauf nicht schon ein halbes Jahr alt ist. Mit der heutigen Computertechnik können Sie aus dem Word-Lebenslauf schnell innerhalb von Sekunden ein pdf erstellen und anhängen. Fügen Sie Unterlagen auch als Block zusammen. Benennen Sie die Datei richtig. pdf08-15.pdf ist keine gute Wahl. Wählen Sie zb: Bewerbungsmappe_Max_Muster.pdf oder detailierte Einzelbezeichnungen der Dateien. Legen Sie sich beispielsweise einen USB-Stick zu und deponieren Sie dort Ihre Bewerbungen doppelt. Einmal als Einzeldateien und die zweite Version als komplette Mappe. Achten Sie hier aber auf die Aktualität des Lebenslaufes.

• Ihre Absenderadresse
  Verzichten Sie auf Wegwerfadressen wie web.de aber verwenden Sie auch auf keinen Fall Ihre betriebliche Adresse. (Stichwort: Admin liest [evtl.] mit ) Professionelle Mailadressen wie Googlemail.com oder eine Adresse Vorname.Nachnahme@ihrewebseite.de ist da besser geeignet. Achten Sie hier aber darauf, dass die Webseite nicht entgegen der Firmenphilosofie steht. Sollte die Webseite mal eine Firma werden oder sind die Inhalte darauf nicht für den Personaler gedacht, lassen Sie das mit der Adresse lieber ganz.