jobbanet.eu – Der Karriereguide

Wer Bewerbungsvideo sagt, muss auch Bewerbungs-CD sagen und so kommt es, wie es kommen muss. Nützt die Verwendung einer Bewerbungs-CD oder ist dies für Personaler nicht akzeptabel? Wir gehen dieser Frage nach.Unsere Tipps für Ihre Bewerbungs-CD in diesem Beitrag.

Die Bewerbung mit der Bewerbungs-CD

Während das Bewerbungsvideo noch ein absolutes Nischendasein genießt und die Verwendung eines Videostreams für die Bewerbung in Deutschland fast gar nicht praktiziert werden, geht es den Bewerbungs-CD’s dort nur geringfügig besser. Ab und an erreichen den Personaler in einem Unternehmen auch mal Unterlagen auf CD. Aber panikartig werden in Deutschland solche CD’s ersteinmal auf Eis gelegt, eingefroren und Sprichwörtlich in den Bleitresor gelegt. Die Angst vor Virenangriffen über die CD sind hoch und eine Personaler teilten uns in unserer Stichpunktumfrage mit, solche CD’s gar nicht erst zu sichten, da sie nicht wüßten, wie man einen ordentlichen Virencheck macht.

Also keine guten Vorzeichen für den Versand der Bewerbungsunterlagen auf CD, sollte man meinen, oder gibt es noch positive Beispiele?

Ja. Es gibt sie. Die sogenannten “creative Jobs” als Programmierer, Designer oder auch als Freelancer können mit solchen Bewerbungs-CD’s deutlich mehr anfangen als gewöhnliche Arbeitgeber. Eine Stellenanzeige in dem Bereich kommt oft einer Ausschreibung gleich und dort kann man mit der CD entscheidend punkten.

Die Idee, die hinter einer Bewerbungs-CD steckt ist, dass man viele Informationen hinterlegen kann. Die Möglichkeit der Präsentation von Arbeitsproben ist auf einer Bewerbungs-CD erheblich effektiver und natürlich platzsparender möglich. Bewirbt man sich als Designer, gleich ob Möbel oder Textilien, oder Programmierer, kann man Arbeitsproben als Beispielfunktionen oder Bildershow hinterlegen. Glücklicherweise kann so ziemlich jedes gute Brennprogramm selbstbootende CD’s und Bildershows erstellen. Auch bei umfangreichen Zeugnissen ist die Verwendung möglich. Wer ca. 25 wichtige Zertifikate vorstellen möchte, sollte diese als *pdf auch auf eine CD-legen.

Verwenden Sie die Bewerbungs-CD aber nicht, wenn Sie im Prinzip alles auch auf normalen Wege zum auserkorenen Arbeitgeber bekommen könnten. Jetzt auf CD-Versand umzusteigen ist nicht nur aufwendig sondern auch teuer, kosten doch die kleinen Silberscheiben immernoch Geld und verschicken muss man die ja doch noch. Die Datensticks, auch USB-Sticks,  werden sich als Trägermedium definitiv nicht durchsetzen.

Eine Empfehlung für die Versendung von Bewerbungs-CD’s

• Verwenden Sie immer ein Anschreiben, in dem Sie erklären, was drin ist und warum Sie es so machen. (Eine Vorlage dafür finden Sie in unserem Downloadbereich)
• Verwenden Sie hochwertige CD’s. Mini-CD’s eignen sich ebenfalls sehr durch Speichergrößen von bis zu 700 MB für Ihre Unterlagen und sind nach unserer Meinung auch viel besser dafür geeignet. Klein und fein.
• Sie heben sich mit einer Bewerbungs-CD immer von der Masse der üblichen Bewerbungen ab und die Chancen für ein Vorstellungsgespräch könnten damit erheblich verbessert werden, aber bringen Sie mit der CD keine Botschaft an den Empfänger, verpufft die Wirkung ebenso, wie Sie Ihre Karriere fördern hätte können.
• Legen Sie nicht all Ihre Kunst in der Präsentation offen. Bei späteren Arbeiten könnte man Designkomponenten wiederfinden und behaupten, dass Sie nur immer einen Mix aus vielen Sachen machen. Bringen Sie aber einen roten Faden in Ihren Stil.
• Benennen Sie die Dateien, so sie nicht in die automatische Präsentation eingebunden sind so, dass jeder diese auch sofort als zeugnis-ihk-facharbeiter.pdf erkennen kann.

Fazit?

Für die “normale” Bewerbung ist die Bewerbungs-CD noch immer und vielleicht auch für ewig ungeeignet. Dazu muss sich die Akzeptanz des Mediums in diesem Bereich bei den Arbeitgebern ändern.

Für creative Jobs ist die Bewerbungs-CD eine tolle Sache, da diese als Bestandteil der Bewerbung oder als solche ansich verwendet werden kann. Arbeitsproben, Musterarbeiten und technische Ideen sind für Arbeitgeber schnell einsehbar und auch vergleichbar mit dem geplanten Stil. Gerade in kreativen Berufen gibt es nichts schlimmeres, als wenn man sich jemanden holt, der eine ganz andere Designlinie fährt.

Auf den Inhalt der Bewerbungs-CD kommt es eben an. Dort eine gute Mischung aus Ideen und Leistungen zu präsentieren bedarf Erfahrung und können. Versuchen Sie es.

Probieren Sie es mit wiederbeschreibbaren Rohlingen aus und erstellen Sie Ihre Unterlagen doch mal auf CD, wenn Sie sich für kreative Jobs bewerben wollen.