jobbanet.eu – Der Karriereguide

Man kann eigentlich nicht oft genug auf die gesetzlich bestehenden Kündigungsfristen hinweisen. Hier passieren oft Fehler von beiden Seiten. Ein Anstellungsverhältnis stellt immer auch einen Vertrag dar, der auf Grund seiner ökonomischen Wichtigkeit für beide Seiten vom Gesetzgeber geregelt wird. Auch wenn die Bedingungen recht frei verhandelbar sind, bleibt doch bei der Auflösung eines Arbeitsvertrages eine Pflicht zur Einhaltung der Kündigungsfristen für beide Seiten bestehen. Wie diese aussehen, lesen Sie in diesem Beitrag.

Lange, dunkle Wintertage. Temperaturen im zweistelligen Minusbereich. Morgens im Dunkeln ins Büro und abends im Dunkeln wider nach Hause. Das drückt auf die Seele und damit auch auf Arbeitsleistung und Niveau. Wie Sie erfolgreich gegen den sogenannten Winterblues ankämpfen können, erfahren Sie hier in diesem Artikel.

Herzlich Willkommen im Jahr 2010.
Auch in diesem Jahr wollen wir Ihnen mit zahlreichen nützlichen Tipps, Vorlagen, Hinweisen und aktuellen News aus Wirtschaft, Job und Karriere zur Seite stehen.

Wir wünschen allen Lesern dieser Seite einen erfolgreichen Start in das neue Jahr 2010, viel Erfolg und Kraft für kommende Aufgaben und auch die nötige Zeit, Ruhe und Entspannung zu finden, wenn es mal wieder stressiger wird.

Mit diesem Slogan verabschieden wir diese Woche und unsere selbstverordnete Schreibpause. Wobei. Das stimmt auch nicht so ganz. Es wurde täglich geschrieben, doch aus Zeitgründen nicht heiter und trotzdem gibt’s hier sogar noch eine kleine Feier.

Ein kleiner Ruck geht durch die Recruiting-Landschaft. Während noch vor einigen Monaten junge 23jährige mit Studienabschluss und 15jähriger Berufserfahrung die heißesten Kandidaten bei jedem Bewerbungsgespräch waren, geht es jetzt wieder drastisch nach oben.

Zugegeben. Meine Kenntnisse in der englischen Sprache sind nicht First-Class. “Not the yellow from the egg “- um es mit anderen Worten auszudrücken. Aber es gibt Leute, die es erst gleich gar nicht können. Aber lesen Sie selbst.

Nein, wir hatten keine Schreibblockade in den vergangenen zwei Tagen. Wir haben geschrieben und gelesen wie die Weltmeister. Allerdings rückwärts.

Diese Headline hätte Michael Jäger gerne. Aber ganz soweit ist es noch nicht. Noch nicht. Aber wir wollen mal wieder etwas helfen und machen den Wirbel in der Bloggosphäre einfach mal mit und rufen hiermit auch unsere Leser zur Unterstützung auf.

Im Gründerwettbewerb der FTD sind wir nunmehr in der 3. Woche dabei und präsentieren uns weiter den Besuchern der FTD-Seite und sammeln Stimmen für unser innovatives Stellenbörsenprojekt, welches zwischenzeitlich sogar als kostenloses Stellenportal für Unternehmen angeboten wird.