jobbanet.eu – Der Karriereguide

Es klingt wie ein Widerspruch – steigende Arbeitslosenzahlen und trotzdem klagen viele Unternehmen wegen des Fachkräftemangels. Woran liegt es, wenn Handwerksverbände und auch Zeitarbeitsunternehmen in diesen Zeiten solche Äüßerungen von sich geben? Ein eher hausgemachtes Problem, nachdem jahrelang allen Schulabgängern erzählt wurde: “Nur mit Studium wirst Du noch was.” Das Resultat – In diesem Artikel.

Haben Sie das Gefühl, der Job und das Arbeitspensum frisst sprichwörtlich Ihre Freizeit weg. Arbeiten Sie auch noch am Abend und am Wochenende? Fakten belegen, dass viele noch viel mehr Zeit mit “Jobarbeit” verbringen als noch vor 10 Jahren. Warum das so ist, erklärt Ihnen dieser Artikel.

Niemand will lange zur Arbeit fahren. Niemand will stundenlang im Auto oder in der Bahn sitzen um ins Büro kommen. Und wer es doch muss, wünscht sich eine vernünftige und akzeptable Kompensation für diese Zeit und einen entsprechenden Ausgleich für Pendelzeiten. Hier sind die zwei wichtigsten Faktoren, warum wir manchmal auch über längere Fahrzeiten zum Job nachdenken sollten.

Sicher haben Sie auch schon Anfragen von Freunen, Kollegen oder Mitarbeitern erhalten, ob deren Kinder im Unternehmen ein Praktikum durchführen können. In der Schule sind diese Berufspraktika bereits Pflicht, da diese der Berufsfindung dienen sollen. Oft suchen die Schüler lange und vergeblich nach einem Praktikumsplatz, auch wenn diese bereits Vorstellungen von der beruflichen Zukunft haben. Schaffen Sie berufliche Perspektiven für die Jugend und sagen Sie “JA” zu Praktikumsplätzen im Unternehmen.

Funktioniert die Personalsuche von Unternehmen, wenn diese die Netzwerke der Zielgruppe verwenden? Ein Freizeitpark in Schweden machte den Test und bot seine freien Saisonjobs auch über Facebook an. Mit Erfolg. Er fand sein Personal über Facebook und auch in diesem Jahr können jugendliche Jobsucher in Schweden über die Facebook-Seite des Freizeitparkes Bewerbungen senden.

Opel will im Januar und Februar für mehrere Tage Kurzarbeit ausrufen und plant für fast die Hälfte der Mitarbeiter in Deutschland mehrere Tage diese Sonderregelung.

Ein Tweet bei Twitter erregte meine Aufmerksamkeit und das Gemüt. Ein Personaler re-tweetete einen Post, in dem eine Webseite 7 Tipps für Jobhopper gab. Der Artikel las sich wie “Ihr seid soch alle selbst schuld, wenn Ihr Jobhopper spielt.”

Glaubt man anderen Karriereseiten im Internet, ist Twitter inzwischen ein wahres Eldorado für Personaler und Unternehmer auf der Suche nach Bewerbern und zur preiswerten Präsentation von Stellenanzeigen. Wir haben es getestet. Was taugt Twitter bei der Jobsuche?

Die Arbeitsmarktzahlen für den September sind da und irgendwie gingen diese in der Nachberichterstattung zur Bundestagswahl fast unter. Wie sieht es aus? Was kommt und wie stehen die Prognosen für den Arbeitsmarkt in Deutschland?

Heute starten wir eine neue und innovative Kampagne für unseren noch jungen Stellenmarkt. “Aktion Tafelfreuden” heißt sie und wird uns und Sie in den nächsten Tagen und Wochen noch bekannter machen. Was diese noch nie dagewesene Aktion genau ist, wie es funktioniert und wie Sie daran teilhaben können, lesen Sie hier in diesem Artikel.