jobbanet.eu – Der Karriereguide

Es gibt Angebote, die kann man nicht ablehnen. Nicht im Leben und nicht im Geschäft. Es gibt aber auch Angebote, von denen sollte man die Finger lassen. Besonders, wenn es sich um eine gefährliche Subkultur auf dem Arbeitsmarkt handelt. Was genau dahinter steckt, in diesem Artikel steht’s.

… als falsche Ideale.” Irgendwer sagte einmal: “We are all prostitute”. Ich glaube, dass es der Popikone Madonna anzulasten ist, bin mir aber nicht ganz sicher. Sicher dagegen bin ich mir, dass der Ausspruch richtig ist und wir uns zu oft in der Karriere einfach verkaufen. Einen höchst interessanten ….

Immer, wenn Deutschland fast kollektiv irgendetwas anfiebert, beschließt die Regierung irgendetwas, was eine Vielzahl der Bürger betrifft. Diesmal waren die Arbeitslosen dran und kaum einer hat’s wieder gemerkt. Der Bundestag beschloss heute mit den Stimmen der Koalition, dass die Programme für Arbeitslose weiter eingeschränkt werden. Großreinemachen ist angesagt.

Die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di hat einen neuen Chef. Ein altes und bekanntes Gesicht, ist es doch identisch mit dem altbekanntem. Frank Bsirske stellte sich erneut zur Wahl und gewann seinen Posten für weitere 4 Jahre.

“Ihr sollt es mal besser haben als wir.” Ein Spruch den nicht nur jeder Jugendliche vor der Berufswahl mehrfach hört. Auch die Leser dieses Blogs kennen ihn sicherlich. Die Eltern wollen immer nur das Beste für die Kinder und trotzdem gibt es zwischen Berufswünschen und der angebotenen Realität oft einige Diskrepanzen, die es zu überwinden gilt.

Waren wir nicht gerade erst beim Thema “Was würden Sie für Ihre Firma tun?”. Ein Tattoo ist da ja eher unter Spaß zu verbuchen, doch die Finanzprobleme der Länder in Europa sorgen auch dafür, dass viele Angestellte wirklich was für ihre Firma tun. Was und warum steht in diesem Artikel.

Eine Bewerbung als Führungskraft für ein Unternehmen ist schnell geschrieben. Selbst wenn diese fehlerfrei und der Bewerber sogar passend ist, bedeutet es noch lange nicht, dass es mit dem Job auch klappt. Immer mehr Unternehmen machen den Bewerbercheck via Detektiv. Warum? Lesen Sie hier.

Es ist immer noch Urlaubszeit. Eine Studie aus Dänemark bewies allerdings kürzlich: Männer können schwerer abschalten und hängen im Kopf immer mehr am Job als Frauen. Warum das so ist? In diesem Artikel steht’s.

Wenn Sie etwas verändern möchten, neue Ideen umsetzen wollen machen Sie das meistens nicht spontan. Sie entwickeln, mehr oder weniger bewusst und je nach Wichtigkeit der Veränderung, eine Strategie. Je besser diese ist, desto besser ist auch das Ergebnis. Hier finden Sie 6 Regeln für eine erfolgreiche Strategieplanung.

Sie wollen einen Job in einem bestimmten Unternehmen? Dann müssen Sie Ihre Jobsuche anders gestalten als alle anderen und müssen für diesen Traumjob etwas anders “fühlen”. Wir sagen Ihnen hier, wie Sie Ihren Traumjob finden.

Auch in diesem Monat nahm die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland weiter ab. Fast 1% Jobsuchende weniger im Vergleich zum Vorjahresmonat. Und das trotz, oder gerade wegen Inflation und Arbeitsmarktöffnung nach Osteuropa?

Haben Sie ältere Mitarbeiter in Ihrer Abteilung? Ist der Altersdurchschnitt in Ihrem Team oder Unternehmen jenseits von 45 Jahren? Dann können Sie sich eigentlich richtig glücklich schätzen. Eine neue Personalstudie zeigt es deutlich. Ältere Mitarbeiter sind bares Kapital für Sie.

Für Arbeitnehmer aus den neueren EU-Beitrittsländern Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn gilt ab diesem Tag die volle Arbeitnehmer-Freizügigkeit. Kann man diese nun als Chance gegen den Fachkräftemangel sehen, oder birgt diese für Arbeitnehmer ein hohes Jobrisiko? Die Fakten kurz zusammengefasst in diesem Artikel.