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Unsere Artikel in der Kategorie 'Führungskräfte'

Klingt gut, unser heutige Titel. Damit sind aber nicht Kungeleien und Vitamin B gemeint, sondern die Abhängigkeit der Geschwisterreihenfolge von der Berufswahl und Karriere. Glauben Sie nicht, dass es so etwas gibt? Doch gibt es. Hier finden Sie mehr Informationen zu diesem spannenden Thema.

Die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di hat einen neuen Chef. Ein altes und bekanntes Gesicht, ist es doch identisch mit dem altbekanntem. Frank Bsirske stellte sich erneut zur Wahl und gewann seinen Posten für weitere 4 Jahre.

Wie weit würden Sie für Ihre Firma gehen? Haare ab? Bart weg? Gar ein Tattoo anlegen oder verschwinden lassen? Was kann man von Ihnen verlangen und was nicht? Sicher wissen Sie das am besten. Doch manche sehen die Beziehung zum Unternehmen viel Intensiver. Wer, warum und weshalb? Lesen Sie hier in diesem Artikel.

Mitarbeiter müssen ab und an mal motiviert werden. Das ist soweit auch bekannt und Wege dazu gibt es diverse. Von einem netten Wort bis zum internen Motivationsvideo. Das schlechteste Motivationsvideo aus einem Unternehmen gibt es heute mal hier. Aber sehen Sie selbst.

Eine Bewerbung als Führungskraft für ein Unternehmen ist schnell geschrieben. Selbst wenn diese fehlerfrei und der Bewerber sogar passend ist, bedeutet es noch lange nicht, dass es mit dem Job auch klappt. Immer mehr Unternehmen machen den Bewerbercheck via Detektiv. Warum? Lesen Sie hier.

Der Urlaub neigt sich dem Ende zu. Es gibt neue Herausforderungen und Ziele, neue Verträge und neue Gespräche. Viele Verhandlungen warten wahrscheinlich nach dem Urlaub auch auf Sie. Ob bei der Personalführung oder bei Kunden im Außendienst – werden Sie noch erfolgreicher, mit ein paar kleinen aber wichtigen Verhandlungstipps.

Die Talk- und Showmasterin Oprah Winfrey ist inzwischen längst auch in Deutschland bekannt. Sie wird in den Staaten inzwischen sogar als mächtigste Frau gehandelt und geadelt. 25 überaus erfolgreiche Jahre im Showbiz liegen bereits hinter ihr. Lassen Sie sich von Oprahs Erfolg inspirieren.

Es ist immer noch Urlaubszeit. Eine Studie aus Dänemark bewies allerdings kürzlich: Männer können schwerer abschalten und hängen im Kopf immer mehr am Job als Frauen. Warum das so ist? In diesem Artikel steht’s.

Wenn Sie etwas verändern möchten, neue Ideen umsetzen wollen machen Sie das meistens nicht spontan. Sie entwickeln, mehr oder weniger bewusst und je nach Wichtigkeit der Veränderung, eine Strategie. Je besser diese ist, desto besser ist auch das Ergebnis. Hier finden Sie 6 Regeln für eine erfolgreiche Strategieplanung.

Kennen Sie das? “Ich rufe Sie Montag um 9.00 Uhr zurück.” oder “Lassen Sie uns am Freitag nochmal telefonieren.” Sicher kennen Sie das und haben es schon tausende male gehört oder selbst so gesagt. Meistens wird nichts daraus. Doch warum?

Haben Sie ältere Mitarbeiter in Ihrer Abteilung? Ist der Altersdurchschnitt in Ihrem Team oder Unternehmen jenseits von 45 Jahren? Dann können Sie sich eigentlich richtig glücklich schätzen. Eine neue Personalstudie zeigt es deutlich. Ältere Mitarbeiter sind bares Kapital für Sie.

Ostern 2011 ist wieder Geschichte und ein weiteres mal wurde wieder an Jesus gedacht. Doch ganz so eine Spitzen-Führungskraft war er gar nicht, wie die Kirche ihn immer gerne hinstellt. Ein paar Flopps hat er sich als “Chef” schon geleistet. Lesen Sie selbst:

Der Stoff ist nicht neu und irgendwie beschleicht mich das Gefühl, genau das vor Jahren auch schon einmal im TV gesehen zu haben. Es könnte allerdings auch sein, dass es die Originalversion war. Eher zufällig flimmerte hier gestern abend noch die Serie “Boss undercover” und es war bereits die 3. Folge der Serie.

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