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Gute Führungskräfte werden oft als Menschen mit Charisma und Mut beschrieben. Klingt ziemlich gut und wenn Sie sich eben so fühlen ist das auch nicht schlecht. Angestellte hingegen wünschen sich aber meist einen anderen Typ von Chef. Welchen? Wir verraten es Ihnen, wie Sie als ideale Führungskraft sein sollten.

Haben Sie auch einen Chef, der nie wirklich zufrieden ist? Der Jobwechsel ist hier nicht immer eine ideale Möglichkeit, dem Problem entgegenzuwirken. Hier sind fünf Tipps, wie Sie mit besonders stressigen Chefs umgehen könnten oder sollten, damit Ihr Job wieder Spaß macht.

Sie stehen in einem großen Raum, voll mit Ihnen unbekannten Menschen. Ein Event oder auch Meeting nach einer Schulung, einer Präsentation oder einfach nur als Kontaktbörse der Innung zum Erfahrungsaustaus. Was machen Sie nun, um Ihren idealen Vorteil herauszuholen? Wir geben einen kleinen Schnellkurs für solche Events.

Neues Jahr, neue Vorsätze und neue Gewohnheiten. Nicht wenige haben sich vorgenommen, einige Sachen im neuen Jahr zu ändern. Oft ist der eigene Kleidungsstil auch dabei. Man ist müde von seinem Outfit, kann es nicht mehr sehen, findet es langweilig und wollte schon immer ganz anders aussehen. Wir geben hier einige Tipps, wie Sie Ihre Bürogarderobe auffrischen und sich selbst dabei etwas “updaten” können.

Der Jahreswechsel liegt nun schon fast einen Monat zurück und viele stellen fest, dass sie noch nicht wieder richtig auf Touren sind. Die Mailfächer sprengen förmlich über und auch die Telefonate scheinen kein Ende zu nehmen. Fühlen Sie sich auch so, als ob jeder ein Stück von Ihrer Zeit haben möchte? Ein paar Tipps sollen helfen, wie Sie stress von sich halten können.

Eine interessante Pressemitteilung schickte die Fachhochschule Brandenburg gestern ins Netz. Wie die Schlagzeile schon sagt, wurde an der dortigen FH der Masterstudiengang Security Management angeboten und nunmehr auch erfolgreich abgeschlossen. Aber zwei Dinge daran sind ungewöhnlich für Deutschland.

Das größte Studentennetzwerk in Deutschland hat mal wieder Universitäten und Fachhochschulen bewerten lassen. In Zusammenarbeit mit der Universität Marburg wurden aber nicht nur Unis und FH’s bewertet sondern auch einzelne Studiengänge.

Überall wird gespart. Täglich liest man von Kurzarbeit, Unternehmeninsolvenzen, Massenentlassungen oder wenigstens von schlechten Auftragslagen. Eine Branche scheint davon irgendwie ganz unberührt. Fitness-Center boomen und erleben einen Ansturm wie lange nicht. Warum? Hier in diesem Artikel.

Alle Jahre wieder bietet sich für Eltern schulpflichtiger Kids ein Schauspiel, in dem man selbst der Hauptdarsteller ist. Der Run auf die Buchläden hat begonnen und damit nicht nur der übliche Stress sondern auch der tiefe Griff in die Geldbörse.

Da fehlt doch noch was. Richtig. Teil 3 und 4 der Xing-Aktivitäten. Da diese direkt in den Urlaub vielen blieb der Rechner während der 3. und 4. Woche auch ab und an mal länger als 2 Tage aus. Letztlich rächt es sich. Der Rest vom Schützenfest.

… wird immernoch und damit die 2. Woche im größten deutschem Busines-Networkim Internet. Halbzeit im kostenlosen Testmonat und weitere Kontakte. Nützlich? Der Bericht Nr. 2.

gexingt.. wird seit etwas über einer Woche auch für diese Seite. Mit der Busines-Plattform Xing wollen wir unser Netzwerk erweitern und dabei in nützlichen und effizienten Kontakt mit Menschen aus dem Personalbereich treten. Das Fazit nach einer Woche gibt es hier.

Gewöhnlich entwickelt man sich durch die eigene Arbeit. Was man tut, auch wenn es was neues ist, formt einen Menschen und seine Kompetenz. Doch manchmal ist man schon in dem was man macht ein “Profi” und man kann keine Weiterentwicklung mehr betreiben. Man steht still an einer Position fest. Sattelfest und doch gelangweilt. Es kommt der Punkt wo man feststellt, das es nicht mehr reicht.