jobbanet.eu – Der Karriereguide

Über den Fachkräftemangel wird in den Medien reichlich und ausführlich berichtet. Fachkräfte sind in Deutschland Mangelware. Gerade spezialisierte Fachkräfte gibt es nur wenige. Das Handwerk sucht in jedem Jahr händeringend nach Auszubildenden mit guten Leistungen in der Schule und Interesse am Handwerksberuf. Doch auch Unternehmen, die den Personalbedarf eher in den akademischen Bereichen suchen, stoßen schon lange auf riesige Hindernisse. Mehr als 35.000 Ingenieure werden in Deutschland gesucht. Tendenz steigend. Vielleicht hilft dabei ein neuer Fachstellenmarkt, speziell für Ingenieure.

Was meinen Sie? Erhöhen Sie die Effektivität und die Fachkompetenz Ihrer Kollegen oder vermindern Sie diese durch falsche Personaleinsatzplanung eventuell sogar? Hier können Sie einen Test (engl.) machen.
http://multipliersbook.com/accidental-diminisher/

Nur ein kleines eBook aber ein großer Schritt nach vorn für unsere kleine Redaktion.
Wir haben mal wieder etwas publiziert und als Buch herausgegeben. Diesmal dreht sich alles um das Microbloggingportal twitter.

Der 25. Veuve Clicquot für die Unternehmerin des Jahres wurde am 03. Mai im Hotel de Rome Berlin verliehen. Im Zeichen von Corporate Social Responsibility (CSR) wurde wieder nach möglichen Kandidatinnen gesucht und diese natürlich auch gefunden. Deutschland steckt voller motivierter Unternehmerinnen. Man muss nur hinsehen.

Das Sonntags-Gewinnspiel im Karriereguide. Ob es eine Serie wird ist noch nicht so ganz heraus, doch wir planen für die nächsten Wochen immer am Sonntag, die Verlosung von Sachpreisen für unsere Leser. Was Sie dafür tun müssen? Einfach nur die Frage aus diesem Artikel richtig beantworten und mit etwas Glück, gehört der Preis schon Ihnen. Was es im 1. Sonntags-Gewinnspiel ist und wie die Frage lautet,…

Seit einiger Zeit nutzen wir Twitter direkt und intensiv als Kanal für Statusmeldungen, Publikation von neuen Postings in dieser und auch auf unseren anderen Job- und Karriereseiten. Freitags geben sich die Twitterer Tipps, wem man denn noch so folgen sollte und könnte. Unseren FollowFriday mit interessanten Twitter-Usern aus unserer Timeline rund um Job, Jobsuche und Karriere gibt es nun auch hier.

Twitter als Microbloggingportal ist für das Marketing von Unternehmen unabdingbar geworden. Neue Kunden, Interessenten und Webseitenbesucher. Findet sich alles dort, wenn man es richtig macht. Das haben natürlich auch Stellenportale erkannt und twittern fleißig mit. Jobsuche mit Twitter – Unsere Tipps für Ihre Timeline.

In unserer Kategorie “Shortnews” gibt es dann endlich auch mal etwas neues.  Ein starkes Projekt steht in den Startlöchern. Ökologisch und sozial, medial und menschlich extrem wertvoll. Doch die Vielzahl der Bewerbungen dort, scheinen dem Team um manomama eines zu sagen. Wir würden gerne alle einstellen. Warum?

Dies sollte wohl eine Warnung für alle Arbeitgeber – resp. Personaler – in Deutschland sein. Stifte weg von Bewerberlebensläufen! Markierungen und Kreuze könnten – und werden – vor Gericht enden. Dank dem AGG (AllgemeinenGleichbehandlungsGesetz) ist es schon vielfach zu Klagen vor Gerichten gekomen. Heute entschied das Arbeitsgericht in Stuttgart darüber, ob Ossis gar ein eigener Volksstamm sind.

Einen netten Linktipp bekamen wir vor einigen Tagen in die Redaktion geschickt und hätten ihn fast übersehen. Aber nur fast, denn er erwies sich als Highlight des Tages und sorgte gleichfalls für reichlich Freude. Die Rede ist vom Promotionfilm “Operation Orloc” für die neue Büro Alltags Bibel des bekannten Autors Jochen Mai, der mit seiner Karrierebibel bereits auch bei uns im Buchregal einen festen Platz hat.

Wollen Sie auf Geschäfts- oder Erholungsreise nach London? Bevor Sie das Geschäft verlieren oder einen sehr wenig entspannenden Urlaub erleben, lohnt ein Blick ins Internet und in die angebotenen Hotels auf entsprechenden Seiten. Denn Europas schlechteste Hotels befinden sich offensichtlich in London.

Kennen Sie noch die alten “Tante Emma”-Läden. In der DDR haben sich diese kleinen Geschäfte doch recht gut und lange gehalten, auch wenn viele in Handelsgenossenschaften eingegliedert wurden. Der urtypische Stil und die Persönlichkeit blieb meist erhalten. Einige versuchten im Gründerwahn der 90er dies weiterzuführen…und scheiterten. Doch es gibt wieder eine Chance.

Nicht selten ist Karriere nicht am Heimatort zu machen. Berufspendler nennt man sich, wenn man täglich oder wöchentlich von A nach B fährt und natürlich wieder zurück. Aber geht das auch gut?