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Das Wochenende war mal wieder sehr stressig und noch am Freitag musste das Weihnachtsbäumchen aufgestellt werden. Montag hat ja wieder keiner Zeit dafür. Wer allerdings kein Fan von Weihnachten ist, tut sich eben auch beim Baumschmuck schwer. Wir hoffen, dass der Baum nicht zusehr schockiert. Lies mehr.

Etwas weihnachtlicher im Büro

Das war das Ziel. Der Baum wurde noch am Freitag aufgestellt und gibt uns ein etwas weihnachtlicheres Gefühl bei der Arbeit. Ob das auch beim Lernen hilft, bleibt abzuwartn. Aber man freut sich mit einem bunten Gestrüpp im Büro schon leichter auf das Fest.

Weihnachten in der Redaktion vom Karriereguide

Stellen Sie sich doch auch einen kleinen Baum in Ihr “Zentrum der Macht”.

Persönlich sind wir allerdings alle keine Weihnachtsfans und Erfahrung im Baumschmücken haben wir auch nicht. Das Bild könnte aber dem einen oder anderem Team als Ansporn dienen, einen besseren aufzustellen.

Es weihnachtet eben schon sehr.

Einen kleinen Dekorationstipp haben wir noch.

Machen Sie aus Ihrem Weihnachtsbaum doch einen Wünsche-Baum.

So funktioniert es:

Nachdem der Baum aufgestellt wurde schreibt jeder Mitarbeiter seine Wünsche zu Weihnachten und für die Zukunft auf ein Blatt Papier (Din – A6) Dieses wird nochmals gefaltet und zusammengeklebt. Auf die eine Seite kommt jetzt ein kleines handgekritzeltes Motiv. Dann wird ein kleines Loch in eine obere Ecke gelocht und mit einem Geschenkband eine Schlaufe gezogen. Nun kommt das Kärtchen an den Baum. Ganz anonym.

Die Chefs und Führungskräfte aus den Teams nehmen nach Weihnachten die Wunschzettel ab und werten diese aus. Sie werden überrascht sein, wieviele sich einen sicheren Arbeitsplatz oder weniger Stress oder mehr Verantwortung wünschen. Mit diesem Wissen und den Kenntnissen über das Team kann die Führungskraft ganz unbewußt lenken und steuern und dabei den einen oder anderen Job erfüllen.

Wir haben leider auch am Wochenende nur 5% der ursprünglichen Datenbank wiederherstellen können, womit wir bei aktuell knapp 20% der alten Kapazität angelangt sind. Das Neueinsetzen der alten Artikel ist durch die Codierung und unseren Personalmangel leider etwas in’s hintertreffen geraten. Wir bemühen uns allerdings sehr, zu den täglichen Artikeln mindestens einen jeweils von den alten wieder mit reinzubauen. Wir hoffen, damit dann endgültig zum Jahresende fertig zu sein.

In diesem Sinne wünschen wir einen gelungenen Start in die neue Woche.

Die Redaktion