jobbanet.eu – Der Karriereguide

Es ist Sommer. Das ist derzeitig auch recht unschwer erkennbar. Es ist Juli. Auch nicht nur der Titel eines guten Albums gleichnamiger Band sonder auch Tatsache, wenn man in den Kalender schaut. Das Jahr 2010 ist schon halb rum. Oder erst halb rum? Wie sehen Sie das? Machen Sie eine Halbjahresbilanz?

Nicht nur für Unternehmen gut – Ziehen Sie Zwischenbilanz

Unternehmen müssen eine Inventur machen. Soweit ist das ja bekannt. Viele Unternehmen machen auch eine Zwischeninventur in unterschiedlichen Abständen, um die Soll- und Istwerte besser vergleichen zu können. Schauen Sie nun mal auf Ihren Kalender, in Ihre Taskleiste oder auf das Handy. Und? Richtig. Es ist Juli und allerhöchste Zeit für Ihre Halbjahresbilanz.

Es mag eigenartig und komisch klingen, doch genauso, wie Sie vielleicht zum Jahreswechsel Vorsätze geschmiedet haben, sollten Sie vielleicht jetzt mal darüber nachdenken, wie weit Sie von diesen schon wieder weg sind oder ob Sie noch voll im Plan liegen. Dabei ist es fast unerheblich, ob Sie diese eher im privaten Bereich gefasst haben, oder diese eigentlich Ihre Karriereplanung für dieses Jahr enthielt. Zwischenbilanzen sind bei Unternehmen ein wichtiger Checkpoint für die weitere Strategie und es macht viel Sinn, sich auch selbst als Unternehmen zu betrachten. Warum auch nicht? Man verkauft sich bzw. seine Arbeitsleistung, man bekommt etwas Lohn / Gehalt dafür (wenn auch oft zu wenig) und man bezahlt Steuern, von denen man einen gewissen Teil seiner Ausgaben sogar absetzen kann. Der Mensch ist also doch eher eine Firma. Also warum nicht auch eine Zwischenbilanz ziehen, eine kleine Inventur und gegebenenfalls die Strategie für die nächsten Monate neu planen oder sich gar eine selbstbeweihräuchernde Keynote sprechen.

Was haben Sie in den vergangenen sechs Monaten erreicht? Sind Sie noch im Plan oder leben Sie exakt im Trott der Vorjahre? Haben Sie sich beruflich verändert oder wollten Sie es? Wollen Sie es noch, falls Sie es noch nicht geschafft haben und was tun Sie dafür? Geht es im Unternehmen noch so voran, wie Sie es sich wünschen oder brauchen Sie Bewerbungsstrategien um schnellstmöglich woanders anzufangen? Was haben Sie bisher erreicht und wo stehen Sie gerade? Wo wollen Sie noch hin? Ist Ihre Motivation nur noch die Vorfreude auf den Gehaltscheck am Monatsende? Wo können Sie im Job noch besser werden. Wo müssen Sie vielleicht mehr lernen oder sich komplett neu orientieren? Führen Sie doch mal Ihr eigenes Personalgespräch.

Fragen über Fragen, die man(n) oder Frau sich stellen können.
Denken Sie doch vielleicht gerade jetzt einmal über diese Fragen nach. Nutzen Sie gerade jetzt den eigenen Urlaub für Initiativbewerbungen oder direkter Stellensuche. Auch wenn man sich vornimmt zu wechseln, werden aus diesen guten Vorsätzen oft nur Rauchschwaden, denn während der Arbeitszeit sind eigene Bewerbungen nicht möglich und in der Zeit danach werden diese dann auch aus privaten Gründen kaum noch geschrieben. Beste Zeit also, sich die Zeit jetzt zu nehmen. Gehen Sie ins Netz und sehen sich bei Unternehmen oder auf Stellenbörsen um. Vielleicht ist ja gerade das nächste Karriereziel aus Ihren Planungen nur ein persönliches Anschreiben weit entfernt? Fachkräfte werden händeringend gesucht und auch wenn sich beispielsweise die KFZ-Zulassungszahlen auf dem Niveau von 1990 befinden, boomt es in der Automobilindustrie und in den Zuliefererbetrieben durch den steigenden Absatz im Ausland. Natürlich nur als Beispiel genannt. Viele andere Unternehmen suchen Fachkräfte wie Sie es sind.

Schreiben Sie sich doch zu wichtigen Fragen und für die eigenen Lösungswege eine Art to-do-Liste. Das hilft bei der Entscheidungsfindung und bei der Planung für den Rest des Jahres. Das Interview mit sich selbst, wie es @nasenfaktor (Coach Heide Liebmann) zum Jahresende immer führt, und der wir gerne auf Twitter folgen,  ist ein gutes Beispiel für eine eigene Inventur und eine Zwischenbilanz.

Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin?
Machen Sie Ihre eigene Halbjahresbilanz.
Vielleicht nutzen Sie ja einen bevorstehenden Urlaub dafür.
Es lohnt sich.

//O.F.