jobbanet.eu – Der Karriereguide

Über den Fachkräftemangel wird in den Medien reichlich und ausführlich berichtet. Fachkräfte sind in Deutschland Mangelware. Gerade spezialisierte Fachkräfte gibt es nur wenige. Mehr als 35.000 Ingenieure werden in Deutschland gesucht. Tendenz steigend. Vielleicht hilft dabei ein neuer Fachstellenmarkt, speziell für Ingenieure.

Stellenangebote für Ingenieure im Fachstellenportal

Das Handwerk sucht in jedem Jahr händeringend nach Auszubildenden mit guten Leistungen in der Schule und Interesse am Handwerksberuf. Doch auch Unternehmen, die den Personalbedarf eher in den akademischen Bereichen suchen, stoßen schon lange auf riesige Hindernisse.
Seit Jahren beschäftigen wir uns mit Unternehmens- und Medienberatung und sind stark im Bereich des eRecruiting aktiv. Wir betreiben bereits einige erfolgreiche Stellenbörsen im Internet und nutzen fast alle Möglichkeiten des Marketings für diese aus.

Heute gehen wir mit einem neuen Projekt in den PreLaunch. Als Beta-Version eröffnen wir nunmehr für die nächsten 4 Wochen, also bis zum 01.08.2010, unseren neuen Ingenieurstellenfachmarkt für Ingenieurjobs. Hier können Arbeitgeber aus dem Mittelstand und Unternehmen aus dem Bereich Zeitarbeit Ingenieurstellen ausschreiben und unseren Fachstellenmarkt für Fach- und Führungskräfte zu besonders günstigen Konditionen ausprobieren.

Maßgabe für unsere Arbeit war bei dieser Stellenbörse, keine Stellenanzeige weiter als 3 Klicks von der Startseite zu entfernen. Dies gilt ebenso für archivierte Stellenanzeigen. Einfachheit und ein ansprechendes Layout standen bei der Arbeit im Vordergrund. Gleichzeitig haben wir das Stellenportal in unser eigenes Karriere- /Bewerbungsnetzwerk und auch in verschiedene SocialMedia-Netzwerke eingebunden und streuen die Feeds der Stellenangebote nicht nur in entsprechende Registerseiten sondern auch in über 80(!) Accounts bei Twitter mit über 7300 sogenannten Followers. Somit erreichen wir mit dem Posting einer Stellenanzeige sofort und einfach gleich eine Vielzahl potenzieller Bewerber, ohne dass diese ständig auf unserer Seite suchen müssen.

Aber selbst dies soll, so bestätigen uns die Praxistests mit Musteranzeigen, problemlos möglich sein. Nach spätestens 3 Klicks hat ein Bewerber eine interessante Stellenbeschreibung gefunden. Garantiert. Aber auch für Arbeitgeber ist unsere Seite eine Art Novum.

Als Basis dient das kostenlose BlogSystem WordPress, welches von unseren Fachkräften etwas optimiert wurde und während der Beta-Phase noch weiter angepasst wird.  Wir arbeiten komplett werbemittelfei. Es gibt keine Banner neben, auf, über oder unter der Seite. Keine Pop-Ups und nichts, was von der eigentlichen Jobsuche ablenken könnte. Wir haben uns für die Werbefreiheit entschieden, da somit eine störungsfreie Jobsuche für Bewerber gesichert wird. Dafür verzichten wir gerne auf die – erfahrungsgemäß durchschnittlich guten – Werbeeinnahmen. Dieser Vorteil wurde allerdings auch nicht auf die Preisgestaltung umgelegt. Wir bieten die Stellenanzeigen auf der neuen Ingenieurstellenbörse zu unheimlich günstigen Konditionen an. Dies soll besonders den Mittelstand aus produzierenden Gewerbe  motivieren, verstärkt nach Fachkräften im Onlinemarktplatz zu suchen.

Bewerbern und Besuchern der Seite werden auf einfache Art und Weise auch Bewerbungstipps namhafter Karriereseiten via RSS-Feed präsentiert. Beispielsweise sei hier das Portal der sueddeutschen Zeitung genannt. Aber auch andere Karriereseiten werden auszugsweise eingebunden. Derzeitig wird noch mit zwei Anbietern die technische Lösungsmöglichkeit geklärt. Zum offiziellen Launch wird dieser Vorgang aber längst abgeschlossen sein.

Wir hoffen natürlich auch, dass sich Unternehmen aus der Zeitarbeit das Portal ansehen und Stellenanzeigen buchen. 2 hochmotivierte Mitarbeiter, welche mit heutigem Tage auch wieder den Schritt in den 1. Arbeitsmarkt erfolgreich gegangen sind, stehen den Arbeitgebern für den Support und die Freischaltung der Stellenangebote zur Verfügung.

Das Portal kann ab heute von Bewerbern und Arbeitgebern getestet werden.

Auf gute Besucherzahlen und spannende Jobangebote hofft (nicht nur)

Die Redaktion
//O.F.