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Eigentlich waren wir mit unserer Frauenwoche noch gar nicht so ganz durch, doch dieses Thema kann auch die Herren der Schöpfung interessieren. Die Qualifizierung in der Elternzeit. Wir wollen Ihnen mit diesem Artikel Wege aufzeigen, wie Sie sich im Bedarfsfalle in der Elternzeit richtig weiterbilden können.

Elternzeit – Chance für Weiterbildung und Karriere

Es ist erwiesen, dass sich in diesem Zeitraum viel zu wenig Menschen für Fortbildungen interessieren oder hier gar an eine Fortbildung denken. Wer sich für Elternzeit entscheidet, denkt meist nicht an den Job und will am besten davon auch nichts wissen. Aber gerade hier liegen Chancen und Möglichkeiten, einen erfolgreichen Wiedereinstieg in das Berufsleben vorzubereiten.

Wer sich den “Luxus” der Elternzeit gönnt, tut dieses meist aus verschiedenen Gründen. In den meisten Fällen will man für das junge Leben da sein und die gesetzlichen Möglichkeiten der Elternzeit nutzen. Gleichstark ist aber auch der Zwang auf Elternzeit, wenn keine Möglichkeiten für die Unterbringung oder Betreuung des Nachwuchses gegeben ist. Krippen- und Kindergartenplätze sind, besonders in den alten Bundesländern rar und Babies nehmen diese Einrichtungen auch äußerst ungern.

Auch wenn so ein kleiner Wurm recht nervig sein kann, bleibt aber in der Elternzeit genug Zeit übrig, sich um Haushalt oder Hobbies zu kümmern. Einige nutzen den Zeitraum auch um sich lang gehegte Qualifizierungswünsche zu erfüllen. Dies geht hier auch recht gut und vor allem heimlich, da man ja keinen Kontakt zu Kollegen oder Vorgesetzten hat, denen man aus versehen mal was ausplaudern könnte. Besonders für kleinere Zertifikate eignet sich die Elternzeit. Der Staplerschein hier, Fachkundelehrgänge für eventuelle, spätere Weiterbildung, Sprachkurse für Anfänger oder Fortgeschrittene oder für betriebliche Belange und den Aufstieg erforderliche Zwischenqualifikationen.

Möglichkeiten gibt es viele. Ganz vorne an die Volkshochschulen mit unzähligen Angeboten. Von speziellen Fachkursen bis hin zu Sprachen oder allgemeinen Kursen ist hier alles zu bekommen. Vieles liegt im Zeitrahmen und auch Qualifizierungen und Vorbereitungen zum Abiturkurs sind hier möglich. Als Selbstzahler sind die Volkshochschulen auch von den Gebühren erschwinglich, da die Lehrkräfte auf Honorarbasis arbeiten. Gerade, wer sich im Bereich Computer qualifizieren will oder muss, liegt hier ganz weit vorn. Der Aufwand ist relativ gering, der Zeitaufwand planbar und die Kosten erträglich.

Weiterhin gibt es auch bei lokalen Bildungsträgern wie z.B: Bildungszentrum, private Schulen etc. , die Möglichkeiten, fachlich weiter voran zu kommen. Empehlenswert ist hier auf jedenfall z.B: eine selbstbezahlte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO oder ähnliches. Hier ist selbst bei 6monatiger Laufzeit der Rahmen für weitere Qualifizierungsmaßnahmen offen.

Wer es sich zutraut, oder anders keinen Fachkurs findet, kann auch über Fernstudienlehrgänge innerhalb seines Berufes oder in einen neuen Beruf einen Abschluss machen und schafft während der Elternzeit schon die halbe Regelkurslaufzeit. Bei Wiedereinstieg in das Unternehmen können Sie so schon auf umfangreiches Extra-Wissen zurückgreifen.

Eine weitere und relativ neue und kostengünstige Alternative sind neuerdings modulare Weiterbildungskurse, die vom CJD angeboten werden. Meist sogar mit Förderung aus dem Europäischen Sozialfond für Teilnehmer ganz ohne Kostenlast können verschiedene Lehrkurse belegt werden und so ein erfolgreicher Wiedereinstieg  forciert werden. Das CJD bietet jährlich ca. 150.000 Menschen Orientierung und Zukunftschanen an, die nach dem Leitbild des CJD “Keiner darf verloren gehen” an mehr als 150 Standorten mit über 8000 Lehrkräften einen starken und soliden Gegenpool zu anderen kostenpflichtigen Kursen bieten. Informieren Sie sich doch auch über die Arbeit des CJD auf deren Homepage im Internet unter www.cjd.de

Sie sehen also. Auch die Elternzeit kann effektiv für die Weiterbildung und Karriereplanung genutzt werden.